Clinch Law Firm Immigration Services
ABD Göçmenlik Hukuku

E-2 Yatırımcı Vizesi: Avantajlar ve Sınırlamalar

E-2’nin işletme yönetimi, aile ve uzatma imkanlarını öğrenin. Green Card olmaması, yatırım riski, I-94 ve eşin çalışma yetkisine ilişkin sınırları inceleyin.

Dosyanıza özel değerlendirme

Seçeneklerinizi Türkçe olarak konuşun ve doğru başlangıç noktasını belirleyin.

Ücretsiz Ön Görüşme Planlayın

E-2, uygun yatırımcının ABD’de kendi yatırım işletmesini geliştirmesi ve yönetmesi için bir geçici çalışma ve kalış yolu sunabilir. Aile bireylerinin türev statü imkanları ve koşullar sürdükçe uzatma seçeneği önemli yönleridir. Ancak E-2, yatırımın geri dönüşünü veya kalıcı oturumu garanti eden bir program değildir. 1

Kendi yatırım işletmenizi yönetebilmek

E-2’de temel faaliyet, uygun işletmeyi geliştirmek ve yönlendirmektir. Belirli bir bağımsız işverenin sizi işe alması yerine kendi yatırım yapınız üzerinden faaliyet yürütmeniz mümkün olabilir. Bunun için uygun sahiplik, kontrol ve gerçek yönetim rolü gösterilmelidir. 1

Bu yetki sınırsız çalışma hakkı değildir. Asıl yatırımcının çalışması E-2’ye temel olan işletmeyle ilişkilidir. Başka bir işverende sıradan çalışan olarak işe başlamak veya dosyada olmayan farklı faaliyetleri yürütmek ayrıca değerlendirme gerektirebilir. İşletme değişikliği de yalnızca ticari karar olarak görülmemelidir. 12

Farklı işletme modellerinin değerlendirilebilmesi

Yeni iş kurma, mevcut işletme satın alma veya uygun ortaklık yapıları değerlendirilebilir. Mevzuatta bütün dosyalar için aynı yatırım tutarı bulunmaması, işletmenin gerçek maliyetine göre inceleme yapılmasına imkan verir. 1

Ancak düşük maliyetli model seçmek, gerekli yatırımın ve faaliyetin belgesiz bırakılabileceği anlamına gelmez. Bir şirket tescili, internet sitesi ve banka hesabı tek başına E-2’ye yeterli sayılmamalıdır. İşletmenin ne sunduğu, nasıl çalışacağı ve yatırılan fonların bu faaliyete nasıl bağlandığı açıklanmalıdır. 1

Eş için çalışma imkanı

Uygun E-2 türev eşleri statülerine bağlı çalışma yetkisinden yararlanabilir. E-2S gibi doğru I-94 sınıflandırması, yetkinin belgelenmesi bakımından önemlidir. Eşin mutlaka ayrıca EAD onayını beklemesi gerektiği yönündeki eski genel anlatımlar güncel durumla karıştırılmamalıdır. 3

Bu hak asıl yatırımcının kendi çalışma sınırlarıyla aynı değildir; ayrıca çocuklara otomatik uygulanmaz. Aile bireylerinin belgeleri ve izinli kalış süreleri ayrı kontrol edilmelidir. Sosyal güvenlik numarasının bulunması da tek başına her durumda çalışma yetkisi kanıtı değildir. 32

Koşullar sürdükçe uzatma değerlendirilebilmesi

E-2’de uygunluk devam ettiği sürece uzatma veya yeniden vize başvurusu değerlendirilebilir. Bunun otomatik veya koşulsuz yenileme olduğu düşünülmemelidir. İşletmenin faaliyeti, yatırımın niteliği, sahiplik ve yönetim koşulları yeniden incelenebilir. 1

ABD’ye kabulde verilen I-94 süresi ile vize etiketinin geçerliliği ayrı konulardır. Vize süresinin uzun olması, aynı süre boyunca kesintisiz ABD’de kalınabileceği anlamına gelmez. Her girişten sonra I-94 kaydının kontrol edilmesi önemlidir. 1

Ticari risk gerçek bir sınırlamadır

E-2 yatırımı ticari risk altında olmalıdır. Vize başvurusu, yatırımın kârlı olacağını veya paranın geri alınabileceğini garanti etmez. Bir işletmenin göçmenlik açısından değerlendirilebilir olması ile iyi bir ticari yatırım olması farklı sorulardır. 1

Satın alma bedeli, borçlar, kira, ruhsat, personel ve işletme sermayesi gibi konular ticari ve hukuki inceleme gerektirebilir. Sadece vize uygunluğuna odaklanıp işletmenin gerçek mali yüklerini göz ardı etmek sağlıklı bir plan değildir. Gerekli ticari, vergi ve mali danışmanlık ayrıca alınmalıdır.

Doğrudan Green Card sağlamaması

E-2 geçici bir kategoridir. İşletmenin büyümesi veya yıllarca E-2 ile yaşamak, kendiliğinden daimi oturuma dönüşmez. EB-1C, NIW veya başka bir yol düşünülüyorsa o kategorinin koşulları ayrıca karşılanmalıdır. 145

Örneğin işletme sahibi olmak, EB-1C’nin yabancı yönetici deneyimi ve kurumsal ilişki şartlarını otomatik karşılamaz. Aynı şekilde başarılı bir yerel işletme, ek açıklama olmadan NIW ulusal önem standardına ulaşmaz. Uzun vadeli plan farklı hukuki temeller arasında doğru bağlantı kurmalıdır. 45

İşletme satışı veya kapanışı statüyü etkileyebilir

E-2 statüsünün temelindeki işletmenin satılması, kapanması veya sahiplik/kontrol yapısının değişmesi göçmenlik açısından sonuç doğurabilir. İşlem yapılmadan önce yeni yapının kategoriye uygunluğu ve gerekli bildirim veya başvurular değerlendirilmelidir. 1

Avantajları değerlendirirken yatırımın miktarını, ailenin çalışma ve eğitim planını ve uzun vadeli oturum hedefini birlikte düşünün. E-2, doğru işletme ve uygun kişisel koşullarda yararlı olabilir; ancak bütün bu ihtiyaçları tek başına ve otomatik karşılayan bir çözüm değildir.

İlgili rehberler

Kaynaklar

Metindeki numaralar aşağıdaki resmî kaynaklara bağlanır.

  1. 1
    8 CFR 214.2: Geçici vize sınıflarına özgü şartlar

    (e) E-2; (h) H-1B; (l) L-1; (o) O-1. 17.09.2026 tarihli eCFR görünümü.

  2. 2
    8 CFR 274a.12: Çalışma yetkisi kategorileri

    Statüye, belirli işverene veya ayrıca çalışma iznine bağlı haklar; H-4 için (c)(26).

  3. 3
    SSA POMS RM 10211.420: Employment Authorization for Non-immigrants

    27.04.2026 revizyonu; özellikle G bölümü: E ve L eşleri için statüye bağlı çalışma yetkisi. Belge, I-9 incelemesinin yerine geçmez.

  4. 4
    8 CFR 204.5: Employment-based immigrant petitions

    (h) EB-1A; (i) EB-1B; (j) EB-1C; (k) EB-2; (l) EB-3. eCFR görünümü 17.09.2026 itibarıyla güncel.

  5. 5
    Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016)

    NIW için üç aşamalı değerlendirme; özellikle s. 889–893.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özgü hukuki görüş veya sonuç garantisi değildir. Başvuru tarihinde geçerli kurallar, resmi bildirimler ve dosyanın koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bir sonraki adım

ABD Göçmenlik Süreciniz İçin İlk Adımı Atın

Durumunuzu birlikte değerlendirelim, sizin için uygun göçmenlik seçeneklerini konuşalım.