EB-1C Vizesi: Çok Uluslu Yönetici ve Üst Düzey Yöneticiler İçin Green Card

EB-1C, uygun kurumsal ilişkiye sahip uluslararası şirketlerde yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışan kişiler için bir göçmenlik kategorisidir. ABD işvereninin gerçek ticari faaliyetini, yurt dışındaki uygun çalışma dönemini ve ABD’deki görevin yönetim niteliğini birlikte göstermesi gerekir. Şirket sahibi olmak veya kartvizitte “CEO” yazması tek başına yeterli değildir. ¹

Bu kategoride ABD işvereni I-140 başvurusunu sunar; PERM iş gücü sertifikası aranmaz. Ancak EB-1C, yeni kurulan her ABD şirketi için hemen kullanılabilen bir yol değildir. ABD işvereninin en az bir yıldır iş yapıyor olması ve teklif edilen görevin kategoriye uygunluğu gibi koşullar bulunur. ¹

Hangi kişiler için değerlendirilebilir?

Yurt dışındaki uygun şirkette ilgili üç yıllık dönem içinde en az bir yıl yönetici veya üst düzey yönetici olarak çalışmış kişiler değerlendirilebilir. Kişi ABD’de uygun işveren için çalışıyorsa, yurt dışı çalışma döneminin hesabında ilgili giriş ve çalışma geçmişi önem taşır. Her dosyada otomatik olarak I-140 tarihinden geriye üç yıl saymak doğru değildir. ¹

ABD’deki teklif de gerçek bir yönetici veya üst düzey yönetici görevi olmalıdır. Önceki görevde uzman olmak ile yönetici olmak aynı değildir. EB-1C için hem yabancı şirketteki uygun deneyim hem de ABD’deki görev ayrı kanıtlanır. L-1A geçmişi yararlı olabilir; ancak EB-1C’nin ayrıca değerlendirilmesi gerekir. ¹²

Şirketler arasında nasıl bir ilişki gerekir?

Ana şirket, bağlı şirket, şube veya uygun iştirak ilişkisi gibi mevzuatın tanıdığı kurumsal bağlar değerlendirilir. Sahiplik ve kontrol belgeleri önemlidir. Aynı aileye ait iki işletme veya aynı markayı kullanan şirketler, yalnızca bu benzerlikler nedeniyle uygun ilişkili kabul edilmez. ¹

Hisse oranları, oy hakları, yönetim yetkileri ve ara şirketler üzerinden sahiplik birlikte incelenir. Ortaklık listesi ile fiili kontrol açıklaması tutarlı olmalıdır. Yalnızca iş birliği sözleşmesi, distribütörlük veya ticari müşteri ilişkisi, uygun şirketler arası sahiplik ve kontrol ilişkisinin yerine geçmez. ¹

ABD şirketinin bir yıldır faaliyette olması ne demektir?

Şirketin kuruluş tarihinin üzerinden bir yıl geçmesi yeterli değildir. Düzenleme, düzenli ve sistematik şekilde mal veya hizmet sunulmasını ifade eden gerçek iş yapma faaliyetini arar. Banka hesabı, posta adresi veya şirket tescili tek başına bu faaliyeti göstermez. ¹

Sözleşmeler, faturalar, satış ve hizmet kayıtları, çalışan yapısı ve faaliyet belgeleri birlikte değerlendirilebilir. Yeni şirketin gerçek büyümesi ile geleceğe dönük iş planı birbirinden ayrılır. Bir yıldır faaliyette olma şartı karşılanmış olsa bile yöneticilik rolü ve diğer koşullar ayrıca kanıtlanmalıdır. ¹

Yönetici unvanı ile yönetici görevi arasındaki fark

EB-1C’de görevlerin gerçek içeriği önemlidir. Kişi şirketin, bir bölümün veya temel bir işlevin yönetiminde mi; yoksa günlük üretim, satış ve hizmet işlerinin çoğunu kendisi mi yapıyor? Karar yetkisi, personel veya işlev yönetimi ve operasyonel işlerin kimler tarafından yürütüldüğü açıklanmalıdır. ¹

Sabit bir çalışan sayısı bütün dosyalar için otomatik kural değildir. Bununla birlikte küçük bir yapıda yöneticinin neden esasen operasyonel iş yapmadığı somutlaştırılmalıdır. Uygun işlev yöneticiliği mümkün olabilir; fakat yalnızca “stratejik kararlar alır” gibi genel ifadelerle kurulamaz. ¹

L-1A’dan EB-1C’ye geçiş otomatik mi?

Hayır. L-1A geçici çalışma kategorisi, EB-1C ise göçmenlik kategorisidir. Bir L-1A onayı EB-1C bakımından bazı olgulara ilişkin geçmiş kayıt sağlayabilir; ancak uygun yabancı deneyim, kurumsal ilişki, ABD şirketinin faaliyeti ve teklif edilen görev yeniden incelenir. ¹²

Özellikle yeni ofis L-1A’sıyla başlayan yapılarda ilk yılın sonunda sadece süre dolduğu için EB-1C uygunluğu oluşmaz. Şirketin gerçek faaliyetleri ve yönetim yapısı dosyada gösterilmelidir. Başlangıçta sunulan plan ile gerçekleşen faaliyet arasındaki farklar da doğru şekilde açıklanmalıdır. ¹

Başvuru nasıl tamamlanır?

ABD işvereni kurumsal ve kişisel belgeleri içeren I-140 dosyasını sunar. Premium processing seçeneğinde EB-1C için düzenleyici süre 45 iş günüdür; bu kesin onay değil ilgili USCIS işlemi süresidir. Sonrasında vize numarası ve kişisel uygunluğa göre I-485 veya konsolosluk aşaması tamamlanır. ³⁴⁵

Clinch Law Firm ile yapılacak ilk değerlendirme için iki şirketin ortaklık ve oy hakları kayıtları, faaliyet belgeleri, organizasyon şemaları ve kişinin görev geçmişi hazırlanabilir. İnceleme, yalnızca unvanlara değil, kurumsal ilişkinin ve yöneticiliğin belgelenebilir gerçekliğine dayanmalıdır.