Clinch Law Firm Immigration Services
ABD Göçmenlik Hukuku

O-1B Başvuru Şartları ve Altı Delil Ölçütü

O-1B’de ödül veya adaylık ile altı delil ölçütünü öğrenin. Sanat, sinema-televizyon, karşılaştırılabilir delil ve danışma görüşü ayrımlarını inceleyin.

Dosyanıza özel değerlendirme

Seçeneklerinizi Türkçe olarak konuşun ve doğru başlangıç noktasını belirleyin.

Ücretsiz Ön Görüşme Planlayın

O-1B’de sanat için distinction, sinema ve televizyon için extraordinary achievement standardı uygulanır. Önemli ulusal veya uluslararası ödül kazanılması ya da uygun adaylık delil yolu olabilir. Alternatif olarak düzenlemedeki altı ölçütten en az üçünü karşılayan deliller sunulur; toplam kaydın gerekli başarı düzeyini göstermesi gerekir. 1

1. Tanınmış yapım veya etkinlikte başrol ya da önemli rol

Seçkin itibara sahip yapım veya etkinliklerde başrol ya da öne çıkan katılımcı olarak geçmiş veya planlanan çalışma değerlendirilebilir. İlgili itibar ve rol; eleştiriler, reklamlar, yayımlar, sözleşmeler veya uygun diğer kayıtlarla gösterilir. 1

Her katılım başrol veya öne çıkan rol değildir. Kişinin adının programda bulunması, rolün niteliğini tek başına açıklamayabilir. Yapımın önemi ile kişinin görevi ayrı ayrı gösterilmelidir. 12

2. Başarılar hakkında ulusal veya uluslararası tanınırlık

Önemli gazete, mesleki yayın, dergi veya diğer uygun mecralardaki eleştiri ve yayımlanmış materyaller başarı tanınırlığını gösterebilir. İçeriğin kime ve hangi başarıya ilişkin olduğu anlaşılmalıdır. 1

Basın dosyasında yalnızca bağlantı listesi sunmak yerine tarih, yayın, yazar ve ilgili içerik hazırlanmalıdır. Ücretli tanıtım veya kişinin kendi biyografisi bağımsız eleştiri gibi gösterilmemelidir. 2

3. Tanınmış kuruluşlarda başlıca veya kritik görev

Seçkin itibara sahip kuruluş veya işletmelerde başlıca, öne çıkan veya kritik rol değerlendirilebilir. Kuruluşun itibarı ile kişinin rolünün önemi birbirinden ayrı kanıtlanır. 1

Sözleşme ve görev açıklamaları kişinin neden önemli olduğunu gösterirken, bağımsız materyaller kuruluşun niteliğini açıklayabilir. Büyük bir kuruluşta herhangi bir küçük görevde bulunmak otomatik olarak ölçütü karşılamaz. 1

4. Büyük ticari veya eleştirel başarı

Ticari başarı veya eleştirmenlerce tanınan önemli başarı kayıtları kullanılabilir. Gişe, izlenme, satış, sıralama veya benzeri verilerin bağlamı ve güvenilir kaynağı gösterilmelidir. Her yüksek görünen sayı tek başına gerekli başarıyı kanıtlamaz. 1

Projenin başarısının başvuru sahibiyle ilişkisi açıklanmalıdır. Şirketin veya yapımın tüm gelirini kişinin kişisel başarısı ya da ücreti olarak sunmak doğru değildir. 2

5. Kuruluş, eleştirmen veya tanınmış uzmanların önemli takdiri

İlgili alandaki kuruluş, eleştirmen, devlet kurumu veya tanınmış uzmanların önemli takdiri değerlendirilebilir. Açıklamanın somut başarıya dayanması ve görüş sahibinin yetkinliğinin gösterilmesi önemlidir. 1

Genel övgü mektubu yerine hangi işin neden önemli bulunduğu anlatılmalıdır. Yazarın birinci elden bilgisi yoksa varmış gibi yazılmamalıdır. Bağımsız değerlendirme ile yakın çalışma ilişkisi dürüstçe ayrılmalıdır. 2

6. Yüksek ücret veya önemli ödeme

Alanındaki diğer kişilerle uygun karşılaştırma içinde yüksek ücret veya önemli ödeme alınmış ya da kararlaştırılmış olması değerlendirilebilir. Sözleşmeler ve güvenilir karşılaştırma verileri kullanılabilir. 1

Tek proje ücreti ile yıllık gelir, brüt yapım bütçesi ile kişinin kendi ödemesi karıştırılmamalıdır. Görev, pazar, para birimi ve ödeme dönemi doğru karşılaştırılmalıdır. 12

Sanat için karşılaştırılabilir delil

Sanat dosyalarında ilgili ölçütlerin mesleğe kolayca uygulanmadığı belirli durumlarda karşılaştırılabilir delil sunulabilir. Bu, ölçütlerin uygun gelmediği her durumda serbest bir alternatif değildir; gerekçe açıklanmalıdır. Sinema ve televizyon dosyalarına aynı genel karşılaştırılabilir delil seçeneği uygulanmaz. 1

Danışma görüşü ve iş planı

Başarı delillerinin yanında uygun başvuran, gerçek ABD işi ve gerekli consultation koşulları değerlendirilir. Sanat ile sinema-televizyon dosyalarında hangi kuruluşlardan görüş alınacağı farklı olabilir. Özellikle sinema ve televizyon için işçi örgütü ve yönetim kuruluşu koşulları ayrı kontrol edilmelidir. 1

Sözleşme veya uygun sözlü anlaşma özeti ile çalışma takvimi gerçek işi göstermelidir. O-1B self-petition veya sınırsız serbest çalışma izni değildir. Üç ölçüt ve olumlu görüş bulunması bütün dosyanın otomatik onayı anlamına gelmez. 1

İlgili rehberler

Kaynaklar

Metindeki numaralar aşağıdaki resmî kaynaklara bağlanır.

  1. 1
    8 CFR 214.2: Geçici vize sınıflarına özgü şartlar

    (e) E-2; (h) H-1B; (l) L-1; (o) O-1. 17.09.2026 tarihli eCFR görünümü.

  2. 2
    8 CFR 103.2: Başvuru delilleri, çeviri, RFE ve karar

    Özellikle (b)(1), (b)(3), (b)(8), (b)(11), (b)(12). RFE verilmesi her dosyada zorunlu değildir.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özgü hukuki görüş veya sonuç garantisi değildir. Başvuru tarihinde geçerli kurallar, resmi bildirimler ve dosyanın koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bir sonraki adım

ABD Göçmenlik Süreciniz İçin İlk Adımı Atın

Durumunuzu birlikte değerlendirelim, sizin için uygun göçmenlik seçeneklerini konuşalım.