H-1B Kota Kaydı, Ağırlıklı Seçim ve İşveren Maliyetleri

H-1B planında kayıt ücreti, dilekçe harçları, işverenin ücret yükümlülüğü ve politika değişiklikleri ayrı ele alınmalıdır. 2026’da eski kura anlatımları ve geçmiş yılların harç tabloları yeterli değildir. Bu rehber 20 Eylül 2026 tarihinde incelenen düzenlemeleri esas alır; başvuru günü güncel talimat ve mahkeme etkisi yeniden kontrol edilmelidir. ¹²

Kayıt seçimi ile H-1B onayı aynı değildir

Kota kapsamındaki süreçte kayıt, uygun dilekçe sunma aşamasına geçiş için kullanılır. Seçilmek, işin uzmanlık niteliğinin veya adayın bütün koşullarının kabul edildiği anlamına gelmez. Sonraki I-129 dosyası gerçek iş ve tutarlı bilgilerle hazırlanmalıdır. ¹

Kayıt penceresi ve dilekçe sunum süresi ilgili mali yılın resmi duyurusundan doğrulanmalıdır. Eski tarihleri yeni dönem için otomatik kullanmak veya bitmiş bir kayıt dönemini halen açık göstermek doğru değildir. Kotadan muaf dosyalar ise ayrı değerlendirilir. ¹

Ağırlıklı seçim nasıl işler?

Güncel düzenlemede benzersiz başvuru sahibi, teklif edilen ücretin ilgili OEWS seviyesine göre seçim havuzuna ağırlıklı biçimde dahil edilir. Seviye IV dört, III üç, II iki ve I bir girdiye karşılık gelir. Bu, ücret seviyesi yükseldiğinde kesin onay veya matematiksel olarak sabit bir kat olasılık garantisi değildir. ¹

Birden fazla kayıt halinde ilgili en düşük seviye dikkate alınabilir. Birden fazla çalışma yeri veya görev yapısı varsa da uygun en düşük seviye kuralları incelenir. Kayıtta kullanılan meslek kodu, yer ve ücret dayanağı saklanmalı; sonraki dilekçeyle tutarlılık korunmalıdır. ¹

Güncel temel ücret kalemleri

İncelenen düzenlemede H-1B kayıt ücreti 215 dolardır. Kâğıt I-129 temel harcı genel işverenler için 780 dolar; uygun küçük işveren ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için 460 dolardır. Asylum Program Fee genel olarak 600 dolar, uygun küçük işveren için 300 dolar ve uygun nonprofit için sıfırdır. Başvuru kanalı ve tanımlar ayrıca kontrol edilmelidir. ²

ACWIA harcı kapsam ve işveren koşullarına göre 750 veya 1.500 dolar olabilir ya da uygun muafiyet bulunabilir. Belirli yeni veya işveren değişikliği başvurularında 500 dolarlık dolandırıcılığı önleme harcı ve özel çalışan dağılımı bulunan bazı büyük işverenlerde ek ücretler gündeme gelebilir. Bu kalemler bütün dosyalarda otomatik aynı toplamı oluşturmaz. ²¹

Premium processing ve örnek bütçe

Uygun H-1B I-129 için premium ücreti 2.965 dolardır ve 15 iş günlük işlem yükümlülüğü sağlar. Bu, seçim garantisi veya konsolosluk vizesinin aynı sürede verileceği anlamına gelmez. ²

Yalnızca açıklama amacıyla, genel ücretlere tabi bir işverenin belirli yeni başvurusunda 780 dolar temel harç, 600 dolar Asylum Program Fee, 1.500 dolar ACWIA ve 500 dolar dolandırıcılığı önleme harcı uygulanırsa I-129 aşamasındaki bu kalemlerin toplamı 3.380 dolardır. Kayıt, premium, avukatlık, konsolosluk ve uygulanabilen başka ek ücretler bu örneğe dahil değildir. Dosyanın bu varsayımlara uyduğu ayrıca doğrulanmalıdır. ²

103.265 dolarlık metin: Öneri ile yürürlükte kuralı ayırın

DHS’nin 25 Ağustos 2026 tarihli metni, belirli kota kapsamındaki H-1B dilekçeleri için 103.265 dolarlık ek ücret önerir. Belge bir proposed rule’dur; bu çalışma tarihindeki haliyle nihai yürürlükte ücret gibi toplam bütçeye eklenmemelidir. Yorum dönemi ve olası sonraki nihai düzenleme ayrı takip edilmelidir. ³

Bir haber başlığında “yeni ücret” yazması, hukuken ödeme yükümlülüğünün başladığını göstermez. Önerinin kapsamı, nihai metnin çıkıp çıkmadığı, yürürlük tarihi ve mahkeme kararları ayrı kontrol edilir. Bu ayrım, yüksek tutarlı bir başvuru bütçesinde özellikle önemlidir.

Önceki 100.000 dolarlık politika ve dava

Resmî 25 Ağustos 2026 öneri metninin dipnotu, önceki 100.000 dolarlık politikaya ilişkin 8 Haziran 2026 iptal kararını ve hükümetin temyizini açıklar. Massachusetts Başsavcılığının duyurusu da ilk derece kararını doğrular. Ancak bu kaynaklar tek başına 20 Eylül 2026 tarihindeki bütün temyiz ara kararlarını doğrulamaz. ³⁴

Bu nedenle bu rehber “her dosyada kesin ödenir” veya “artık hiçbir dosyada ödenmez” şeklinde bir sonuç vermemektedir. Gerçek başvuru tarihinde güncel USCIS uygulaması, mahkeme etkisi ve dosyanın kapsamı kontrol edilmelidir. 103.265 dolarlık öneri ile önceki politika aynı hukuki işlem değildir. ³

İşveren hangi giderleri çalışana aktaramaz?

ACWIA ve ücret yükümlülüklerine ilişkin özel sınırlamalar vardır. Ayrıca işverene ait bazı giderlerin çalışana aktarılması, ödenmesi gereken ücretin altına düşmeye yol açamaz. Bir özel sözleşme bu kuralları geçersiz kılmaz. Her kalemin hukuki niteliği ve ödeme sorumlusu ayrı belirlenmelidir. ⁵¹

İşveren için sağlıklı bütçe; kayıt, zorunlu dilekçe harçları, isteğe bağlı premium, hukuki hizmet ve devam eden maaş yükümlülüğünü ayrı gösterir. Güncel politika kalemleri de “yürürlükte”, “öneri” ve “yargısal kontrol gerekli” olarak ayrılmalıdır. Böylece hukuki durum ile mali tahmin birbirine karıştırılmaz.