H-1B Hakkında Sık Sorulan Sorular

H-1B başvurusunda işin niteliği, adayın eğitimi ve işverenin yükümlülükleri birlikte değerlendirilir. Kayıt seçimi, çalışma yetkisi ve vize verilmesi farklı aşamalardır. 2026 değişiklikleri nedeniyle eski yıllara ait kura ve ücret açıklamaları ayrıca kontrol edilmelidir. ¹²

Her üniversite mezunu H-1B alabilir mi?

Hayır. İşin kendisi uygun uzmanlık bilgisi ve ilgili eğitim düzeyini gerektirmelidir. Adayın diploması bu görevlerle bağlantılı olmalıdır. Herhangi bir lisans diplomasını kabul eden genel bir iş, sırf mezun aday bulunması nedeniyle H-1B uzmanlık pozisyonu sayılmaz. ¹

İşveren olmadan başvuru yapılabilir mi?

H-1B gerçek bir başvuran işveren veya uygun başvuran yapı gerektirir. Kişinin şirket sahibi olması bazı dosyalarda mümkün olsa da bireysel olarak sınırsız çalışma izni istemekle aynı değildir. Gerçek iş, ücret ve kurumsal yapı koşulları karşılanmalıdır. ¹

Kendi şirketim bana H-1B sponsoru olabilir mi?

Uygun koşullarda değerlendirilebilir. Kişinin şirkette kontrol sahibi olması otomatik yasak değildir; ancak uzmanlık işi ve diğer şartlar gerçek olmalıdır. Düzenlemede yüzde 50’den fazla sahiplik veya çoğunluk oy hakkı gibi controlling interest koşullarındaki yararlanıcı-sahipler için ilk başvuru ve ilk uzatma bakımından 18 aylık özel süre sınırı bulunur. ¹

Her H-1B dosyası kuraya mı girer?

Hayır. Kota kapsamındaki yeni başvurular ile uygun kota muafiyeti bulunan dosyalar farklıdır. Bazı üniversite ve araştırma işverenleri muafiyet kapsamına girebilir; her nonprofit otomatik muaf değildir. Daha önce kota kapsamında sayılmış olmak da belirli dosyalarda farklı sonuç doğurabilir. ¹

2026 sisteminde ücret seviyesi nasıl etkili?

Güncel düzenleme, gerekli seçimde benzersiz başvuru sahibini OEWS ücret seviyesine göre ağırlıklandırır. IV, III, II ve I seviyeleri sırasıyla dört, üç, iki ve bir havuz girdisiyle temsil edilir. Bu, dört kat onay ihtimali şeklinde kesin bir olasılık hesabı değildir; seçim havuzu ve diğer kurallar da etkilidir. ¹

Birden fazla işverenin kaydı şansımı otomatik artırır mı?

Sistem benzersiz başvuru sahibi temelinde işler ve birden fazla kayıt bulunduğunda ilgili en düşük ücret seviyesi gibi kurallar uygulanır. Birden fazla gerçek teklif bulunması ile sistemi yanıltmak amacıyla kayıt üretmek farklıdır. Kayıtların gerçek ve tutarlı olması gerekir. ¹

Seçilirsem hemen çalışmaya başlayabilir miyim?

Hayır. Kayıt seçimi, uygun dilekçe sunma aşamasına geçiş sağlar; tek başına çalışma yetkisi değildir. Dilekçenin sonucu, başlangıç tarihi ve kişinin mevcut statüsü önemlidir. F-1/OPT geçişi gibi özel durumlar da kendi koşullarıyla incelenmelidir. ¹³

H-4 eşim çalışabilir mi?

H-4 eşin çalışma hakkı otomatik değildir. Asıl H-1B sahibinin uygun onaylı I-140’ı veya belirli AC21 uzatma koşulları gibi durumlara dayanan uygunluk ve onaylı EAD gerekir. E veya L eşlerine ilişkin statüye bağlı çalışma yetkisi kuralları H-4’e aynen uygulanmaz. ³⁴

İş değiştirirken yeni onayı beklemek zorunlu mu?

Uygun taşınabilirlik koşullarında yeni işverenin doğru şekilde sunduğu H-1B dilekçesiyle çalışma imkanı olabilir. Ancak bu koşullar her dosyada otomatik oluşmaz. Mevcut statü, önceki çalışma yetkisi ve yeni başvurunun zamanı incelenmeden işe başlanmamalıdır. ¹³

İşten çıkarılırsam kesin 60 günüm var mı?

Hayır. Uygun kişiler için takdire bağlı azami 60 gün veya I-94’ün kalan süresi, hangisi kısaysa, söz konusu olabilir. DHS süreyi kısaltabilir veya uygulamayabilir. Bu dönem otomatik çalışma izni vermez. Yeni iş, statü değişikliği veya çıkış planı kişisel koşullara göre değerlendirilmelidir. ⁵

Premium processing neyi hızlandırır?

Uygun H-1B I-129 dilekçesinde 15 iş günlük işlem süresi sağlar. Kayıt seçimini, konsolosluk randevusunu veya kesin olumlu kararı garanti etmez. Ek delil talebi gibi bir işlem, ek cevap ve değerlendirme gerektirebilir. Güncel ücret ödeme öncesi kontrol edilmelidir. ²

103.265 dolarlık yeni ücret yürürlükte mi?

25 Ağustos 2026 tarihli metin, bu tutarı içeren bir önerilen düzenlemedir; bu belge 20 Eylül 2026 itibarıyla nihai yürürlükte ücret gibi kullanılmamalıdır. Önceki 100.000 dolarlık politikaya ilişkin iptal ve temyiz konusu da ayrıdır. Başvuru günü güncel USCIS talimatı ve mahkeme etkisi yeniden doğrulanmalıdır. ⁶⁷