EB-3 Hakkında Sık Sorulan Sorular

EB-3 soruları, işin alt kategorisi ve işverenin yürüteceği süreç bilinmeden tek cümleyle cevaplanamaz. Özellikle “deneyim gerekmiyor”, “bütün masrafları çalışan öder” veya “I-140 onaylanınca çalışılır” gibi genellemeler doğru değildir. ¹²³

Üniversite diploması olmadan EB-3 mümkün mü?

Bazı EB-3 alt grupları için mümkün olabilir. Profesyonel alt grup uygun lisans derecesi gerektirirken, nitelikli işçi veya diğer çalışanlar grubunda işin gerçek eğitim ve deneyim koşulları farklı olabilir. Adayın hangi gruba uygun olduğu, iş teklifi ve kendi belgeleri birlikte incelenerek belirlenir. ¹

Hiç deneyim olmadan başvuru yapılabilir mi?

Diğer çalışanlar grubu iki yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren işleri içerebilir; ancak bu, her işin sıfır deneyim istediği anlamına gelmez. İşverenin meşru asgari koşulları varsa aday bunları karşılamalıdır. İşin kalıcı ve mevsimlik olmayan niteliği de önemlidir. ¹²

Kendi adıma EB-3 başvurusu yapabilir miyim?

EB-3 genel olarak uygun ABD işvereninin gerçek iş teklifine ve işveren dilekçesine dayanır. Kendi adına sponsorsuz başvuru imkanı arayan kişi, koşulları uygunsa EB-1A veya NIW gibi farklı yolları değerlendirebilir. Bu kategorilerin hukuki standardı EB-3’ten farklıdır. ¹⁴

Her EB-3 dosyasında PERM var mı?

Çoğu dosyada PERM gerekir, fakat Schedule A gibi özel yollar bulunur. Bu nedenle her mesleğin aynı DOL işe alım sürecinden geçeceği söylenmemelidir. Kullanılacak yol, mesleğin niteliği ve özel koşullar üzerinden belirlenir. İstisna bulunması, işveren veya aday uygunluğunun tamamen kaldırıldığı anlamına gelmez. ²

PERM masraflarını çalışan ödeyebilir mi?

PERM’e ilişkin işveren işe alım giderleri ve işveren avukatlık giderlerinin çalışana yüklenmesi önemli yasaklara tabidir. Dolaylı geri ödeme veya maaş kesintisi de incelenir. Kişinin kendi ayrı temsil gideri farklı değerlendirilebilir. I-140 ve sonraki aşamaların giderleri için ise aynı kuralın kapsamı varsayılmadan ayrı inceleme yapılmalıdır. ²

Bir şirkete para ödeyerek iş sponsoru bulmak güvenli mi?

Ödeme yapılması tek başına uygunluk veya güvenilirlik göstermez. Gerçek işveren, gerçek iş, hizmetin kapsamı ve ücretin hangi giderlere ait olduğu incelenmelidir. Onay garantisi veya belirsiz “program ücreti” hukuki koşulların yerine geçmez. Özellikle yasak PERM giderlerinin başka isimle çalışana aktarılıp aktarılmadığı değerlendirilmelidir. ²

I-140 onayı alınca ABD’de çalışabilir miyim?

Tek başına I-140 onayı çalışma yetkisi vermez. ABD’de çalışma için ayrı bir geçerli statü veya uygun çalışma izin belgesi gerekir. Aynı şekilde onay, mevcut kalış süresini otomatik uzatmaz. Son Green Card aşaması ve mevcut göçmenlik durumu ayrı değerlendirilir. ³⁵

Premium processing bütün süreci hızlandırır mı?

Hayır. EB-3 I-140 için 15 iş günlük premium işlem süresi bulunur. Bu, PERM süresi, vize numarası, I-485 veya konsolosluk işlemlerini kapsamaz. Ayrıca belirli sürede işlem yapılması, kesin olumlu karar anlamına gelmez. ⁶⁷

Eşim ve çocuklarım benimle gelebilir mi?

Uygun eş ve çocuklar türev göçmenlik imkanından yararlanabilir. Her aile üyesinin belgeleri ve kişisel uygunluğu ayrıca değerlendirilir. Yaş koruma kuralları özellikle 21 yaşına yaklaşan çocuklar için önem taşır. Asıl kişinin dosyasının açılması aileye anında çalışma veya giriş hakkı sağlamaz. ¹⁵³

İşveren süreçten vazgeçerse ne olur?

Sonuç, PERM, I-140 ve I-485’in hangi aşamada olduğuna ve yeni iş imkanına bağlıdır. Başka işverene geçiş her durumda aynı dosyanın basitçe devri anlamına gelmez. Öncelik tarihinin korunması veya taşınabilirlik gibi konular, uygulanabilen koşullarıyla ayrı incelenmelidir. ¹⁵

Green Card aldıktan sonra aynı işverende kesin bir süre çalışmak zorunlu mu?

Herkes için geçerli tek bir “altı ay” veya “bir yıl” kuralı ileri sürmek doğru değildir. İş teklifinin ve kabul niyetinin gerçekliği önemlidir; sonradan değişen koşullar dosyaya göre değerlendirilir. Başlangıçtan itibaren gerçekte çalışılmayacak bir iş üzerinden süreç yürütmek farklı bir hukuki sorundur. ¹

Vize bültenindeki tarih ilerliyorsa bekleme süremi hesaplayabilir miyim?

Tablonun son aylardaki ilerleme hızını geleceğe doğrusal olarak uygulamak güvenilir bir yöntem değildir. Talep, yıllık numara sınırları ve kategori/ülke dağılımı değişebilir. EB-3 ile diğer çalışanlar satırı da ayrı kontrol edilmelidir. ABD içi I-485 için USCIS’in o ay seçtiği tablo ayrıca önemlidir. ⁷